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Perguntas frequentes
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Todas as perguntas respondidas aqui.
/01
Que serviços oferecemos?
Para o cumprimento da NR1, oferecemos às empresas suporte especializado em saúde mental, garantindo gestão, acompanhamento e atendimento especializado de forma segura e efetiva.
/02
Como faço para cadastrar minha empresa?
Se a sua empresa possui colaboradores com vínculo trabalhista (CLTs), entre em contato conosco que fazemos o diagnóstico e acompanhamento e atendimento aos seus colaboradores.
/03
Como funciona o diagnóstico?
Utilizamos metodologias validadas internacionalmente para diagnóstico de problemas relacionados à saúde mental. O diagnóstico faz com que o colaborador siga “trilhas” de atendimento vinculando seu resultado e seu perfil de maneira individualizada
/04
Como funciona a gestão do RH?
Quando o colaborador for inserido na plataforma, ele gera um score de risco biopsicossocial. Este score é gerenciado pelo RH e ações são desenvolvidas junto aos colaboradores com maior risco. Essa medida permite minimizar a emissão de afastados, levando a uma maior produtividade.
/05
Como faço para saber meu score?
Os colaboradores inseridos no programa respondem aos questionários e, de imediato, o score aparece com suas respectivas trilhas de acompanhamento.
/06
Como funciona o programa de capacitação?
As capacitações são geradas visto a individualidade da empresa. Nossos especialistas escolhem temas relacionados ao perfil da empresa. As capacitações são gerenciadas e há controle efetivo de participação.
/07
Como funciona o controle do RH?
O RH tem um acesso master que permite uma visualização global da empresa. Por uma questão ética e de LGPD os acessos do colaborador relacionado a atendimento são uma relação direta médico / paciente, porém o RH consegue visualizar e gerenciar o perfil institucional em todas suas interfaces de gestão.
/08
Quando precisar de atendimento emergencial?
Saúde mental não é brincadeira, quando houver algum colaborador precisando de atendimento emergencial é necessário que seja encaminhado ao hospital de referência. Para casos moderados e de acompanhamento temos na plataforma atendimento 24x7. O CV (Centro valorização da vida) também pode ser referência em alguns casos.
/01
Que serviços oferecemos?
Para o cumprimento da NR1, oferecemos às empresas suporte especializado em saúde mental, garantindo gestão, acompanhamento e atendimento especializado de forma segura e efetiva.
/02
Como faço para cadastrar minha empresa?
Se a sua empresa possui colaboradores com vínculo trabalhista (CLTs), entre em contato conosco que fazemos o diagnóstico e acompanhamento e atendimento aos seus colaboradores.
/03
Como funciona o diagnóstico?
Utilizamos metodologias validadas internacionalmente para diagnóstico de problemas relacionados à saúde mental. O diagnóstico faz com que o colaborador siga “trilhas” de atendimento vinculando seu resultado e seu perfil de maneira individualizada
/04
Como funciona a gestão do RH?
Quando o colaborador for inserido na plataforma, ele gera um score de risco biopsicossocial. Este score é gerenciado pelo RH e ações são desenvolvidas junto aos colaboradores com maior risco. Essa medida permite minimizar a emissão de afastados, levando a uma maior produtividade.
/05
Como faço para saber meu score?
Os colaboradores inseridos no programa respondem aos questionários e, de imediato, o score aparece com suas respectivas trilhas de acompanhamento.
/06
Como funciona o programa de capacitação?
As capacitações são geradas visto a individualidade da empresa. Nossos especialistas escolhem temas relacionados ao perfil da empresa. As capacitações são gerenciadas e há controle efetivo de participação.
/07
Como funciona o controle do RH?
O RH tem um acesso master que permite uma visualização global da empresa. Por uma questão ética e de LGPD os acessos do colaborador relacionado a atendimento são uma relação direta médico / paciente, porém o RH consegue visualizar e gerenciar o perfil institucional em todas suas interfaces de gestão.
/08
Quando precisar de atendimento emergencial?
Saúde mental não é brincadeira, quando houver algum colaborador precisando de atendimento emergencial é necessário que seja encaminhado ao hospital de referência. Para casos moderados e de acompanhamento temos na plataforma atendimento 24x7. O CV (Centro valorização da vida) também pode ser referência em alguns casos.
/01
Que serviços oferecemos?
Para o cumprimento da NR1, oferecemos às empresas suporte especializado em saúde mental, garantindo gestão, acompanhamento e atendimento especializado de forma segura e efetiva.
/02
Como faço para cadastrar minha empresa?
Se a sua empresa possui colaboradores com vínculo trabalhista (CLTs), entre em contato conosco que fazemos o diagnóstico e acompanhamento e atendimento aos seus colaboradores.
/03
Como funciona o diagnóstico?
Utilizamos metodologias validadas internacionalmente para diagnóstico de problemas relacionados à saúde mental. O diagnóstico faz com que o colaborador siga “trilhas” de atendimento vinculando seu resultado e seu perfil de maneira individualizada
/04
Como funciona a gestão do RH?
Quando o colaborador for inserido na plataforma, ele gera um score de risco biopsicossocial. Este score é gerenciado pelo RH e ações são desenvolvidas junto aos colaboradores com maior risco. Essa medida permite minimizar a emissão de afastados, levando a uma maior produtividade.
/05
Como faço para saber meu score?
Os colaboradores inseridos no programa respondem aos questionários e, de imediato, o score aparece com suas respectivas trilhas de acompanhamento.
/06
Como funciona o programa de capacitação?
As capacitações são geradas visto a individualidade da empresa. Nossos especialistas escolhem temas relacionados ao perfil da empresa. As capacitações são gerenciadas e há controle efetivo de participação.
/07
Como funciona o controle do RH?
O RH tem um acesso master que permite uma visualização global da empresa. Por uma questão ética e de LGPD os acessos do colaborador relacionado a atendimento são uma relação direta médico / paciente, porém o RH consegue visualizar e gerenciar o perfil institucional em todas suas interfaces de gestão.
/08
Quando precisar de atendimento emergencial?
Saúde mental não é brincadeira, quando houver algum colaborador precisando de atendimento emergencial é necessário que seja encaminhado ao hospital de referência. Para casos moderados e de acompanhamento temos na plataforma atendimento 24x7. O CV (Centro valorização da vida) também pode ser referência em alguns casos.
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